L’accès à nos formations peut être initié par l’employeur, à l’initiative du salarié, par un particulier, à la demande de Pôle Emploi …

 

Pour vos demandes de formation, contactez-nous par téléphone au 03 87 76 34 90 ou par courriel : contact@episacademy-formation.fr

 

Notre organisme de formation s’engage à vous répondre dans un délai de 72 heures. Nous envisagerons la date de début de formation la plus appropriée en fonction de vos besoins, préférences et contraintes.

Nous vous préciserons les conditions d’accès aux formations (pré requis, accessibilité aux personnes en situation de handicap, conditions de réussite et bénéfices de la formation), la durée, les tarifs, les objectifs et les modalités d’évaluation de la formation, et également les sources de financement possibles. 

Si la formation nécessite des prérequis, nous nous assurerons également que vous les remplissiez bien.

 

Sauf cas particulier et en fonction des disponibilités du stagiaire, du formateur ou selon notre planning inter-entreprises, le délai pour la mise en place de la formation est habituellement d’un mois (en moyenne). 

 

 


FORMATION EN INTER

Des questionnaires d'évaluation des besoins et d'auto-diagnostique sont transmis aux stagiaires.

La restitution des questionnaires en amont feront l'objet d'une analyse au préalable par le formateur, un échange est alors proposé en début de formation pour un retour concret auprès des stagiaires et une adaptation du contenu aux attentes définies.

Les contenus pédagogiques et les méthodes utilisés peuvent être modifiés au cours de la formation selon les différents retours des stagiaires afin de tout mettre en œuvre pour que chacun atteigne les objectifs attendus.

La réussite des stagiaires dépendra également de l'implication, l'investissement et l'assiduité de chacun.


FORMATION EN INTRA

Des questionnaires d'évaluation des besoins et d'auto-diagnostique sont transmis aux stagiaires.

La restitution des questionnaires en amont feront l'objet d'une analyse au préalable par le formateur, un échange est alors proposé en début de formation pour un retour concret auprès des stagiaires et une adaptation du contenu aux attentes définies.

Les contenus pédagogiques et les méthodes utilisés peuvent être modifiés au cours de la formation selon les différents retours des stagiaires afin de tout mettre en œuvre pour que chacun atteigne les objectifs attendus.

La réussite des stagiaires dépendra également de l'implication, l'investissement et l'assiduité de chacun.